ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS.docx
Prefeitura de São Francisco do Sul
Exercício: 
Fonte oficial: https://saofranciscodosul.atende.net/ged/d/6AF4B7DC11808DF144F01B048568294882AEAD11
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ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS Coordenador Geral/ Prestar assistência e assessoramento direto ao Chefe do Poder Executivo Municipal e seus Secretários Municipais e demais órgãos afins, no planejamento, monitoramento e avaliação e tomada de decisões relacionadas com assuntos e atividades inerentes ao cargo que   permitam o cumprimento das respectivas atribuições e responsabilidades na  execução de programas, ações de Governo e projetos do Plano de Governo; Auxiliar o Chefe do Poder Executivo realizando a coordenação geral das atividades   inerentes ao cargo; exercer as tarefas delegadas pelo Prefeito, com exceção das privativas do Prefeito; despachar com o Prefeito desempenhar outras tarefas  compatíveis com suas atribuições dentro das normas superiores; Coordenador/Gerente Prestar assistência e assessoramento a seu chefe imediato na coordenação de  programas, projetos e atividades afins a sua área de competência; organizar e coordenar a unidade organizativa sob sua respons abilidade dentro das normas e diretriz es superiores da Administração Munic ipal; coordenar, e avaliar a execu ção de programas, projetos, at ividades e atribuições de responsabilidade das respe ctivas secretar ias municipais e órgãos afins, dentro das orientações gerais de seu chef e imediato e demais normas superiores de dele gações de competências e presta r contas por resultados sobre o cumprim ento das metas e objetivos do P lano de Governo sob sua   responsabilidade. | Assessor Administrativo Prestar assistência e assessoramento a seu c hefe imediato na execução de programas , projetos e atividades afins a sua ár ea de competência; Realizar a direção e o gerenciamento de programas, projeto s e atividades afins a área de competê ncia da unidade administrativa conforme designação que lhe for    atribuída; gerenciar a unidade o rganizativa conforme designação e diretriz es superiores da Administração Munici pal; gerenciar a execução de progr amas, projetos, atividades e atribuições de responsabilidade das  respectivas secretarias municipais e  órgãos afins, dentro das orientações gerais de seu chefe imediato e demais normas superiores de delegações de competências e prestar contas por   resultados sobre o cumprimento das metas e objetivos do Plano de Governo sob sua responsabilidade. Assessor Executivo Prestar assistência e assessoramento a seu chefe imediato na execução de programas, projetos e atividades afins a sua área de competência; executar as atividades inerentes aos programas,  projetos, atividades e atribuições de responsabilidade das respectivas  secretarias municipais e órgãos afins, dentro das orientações gerais de seu  chefe imediato e demais normas   superiores de delegações de competências e prestar contas por resultados sobre o cumprimento das metas e objetivos do  Plano de Governo sob sua re sponsabilidade. Assessor Técnico Prestar assistência e assessoramento a seu chefe imediato na realização de trabalhos e atividades inerentes aos  programas, projetos e atividades afins a sua área de competência; realizar   atividades técnicas e operacionais de responsabilidade das respectivas secretarias municipais e órgãos afins, dentro das orientações gerais de seu  chefe imediato e demais normas    superiores de delegações de  competências; prestar contas por   resultados sobre o cumprimento das metas e objetivos do Plano de Governo sob sua responsabilidade .